Сыну 1 год. Пришлось выйти на работу, а от груди ребенка пока не смогла отлучить. Приходится отпрашиваться каждый раз, когда его пора кормить. Могут ли меня уволить в связи с этим?
Мамино и папино время
Льготы на работе для кормящих мам
21 Декабрь, 2009 - 15:49
Самохина Наталья Валерьевна
,
юрист
Согласно статье 258 Трудового кодекса РФ работающим женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 лет, должны предоставляться помимо стандартных перерывов на отдых и обед, перерывы для кормления ребенка не реже чем каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка могут суммироваться и переноситься на начало или на конец рабочего дня с соответствующим его сокращением. Перерывы на кормление включаются в рабочее время и полежат оплате в размере среднего заработка.
