Здравствуйте!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.В октябре 2009 г.произошла ликвидация организации,где я работала и соответственно меня сократили.Сейчас я получаю детские до 1,5 лет(40% от зп) через ОСЗН.В интернете нашла,что "Женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, органами социальной защиты населения выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты (в размере, установленном для женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) в случае, если в момент увольнения они находились в таком же отпуске и не получали пособия по безработице (п. 2 указа Президента РФ от 05.11.1992 № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации» (в ред. от 05.10.2002)". Так вот,я правильно понимаю что мне должны платить до трех лет,а не до 1,5? Разъясните мне пожалуйста.Заранее спасибо.
Ликвидация организации и отпуск по уходу за ребенком.
Да, действительно в целях усиления социальной защиты беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций. В случае невозможности подбора им подходящей работы и оказания помощи в трудоустройстве органами службы занятости, время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста трех лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию. Орган социальной защиты населения производит уволенным ежемесячные компенсационные выплаты в размере, установленном для женщин, состоящих в трудовых отношениях на условиях найма с организациями всех форм собственности и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, в случае, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. (Указ Президента РФ от 05.10.2002 N 1129)
Другими словами, в орган социальной защиты населения по месту жительства представляются документы:
заявление о назначении компенсационных выплат (форму вы возьмете на месте);
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
трудовую книжку;
и документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что вы не получает пособия по безработице.
Ваше заявление рассматривается в течение 10 дней и назначается вам ежемесячные компенсационные выплаты, которые производятся по месяц достижения ребенком возраста трех лет включительно.
Из вашего письма, я поняла, что вы уже все это успешно сделали.
